一、销售总监

岗位职责：

 1、制订公司营销战略，经总经理批准后组织实施；

 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

   3、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

  4、负责重大营销合同的谈判与签订；

 5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；  

6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

7、制定部门人员的招募、培训、激励等计划，人力资源部协助实施。

任职要求：

1、本科及以上学历；
 2、具有三年以上的行业工作经验，熟悉机电、焊接相关产品市场者优先；
 3、三年以上营销经验，五年以上销售团队管理工作经验；

4、熟悉品牌推广、市场策划、渠道开拓和终端管理，具备较强的战略性和策略性思考和分析谈判能力；
5、有成功案例、有成熟客户、熟练外语交流者优先。